Можно ли забирать документы для подтверждения льготного стажа

Можно ли забирать документы для подтверждения льготного стажа

С указанным решением не согласился ответчик, в апелляционной жалобе просит его отменить и вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Ссылается на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела.

Изучив материалы дела, обсудив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец, 06 марта 1963 г. рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.


Так, по трудовой книжке обратившегося за пенсией устанавливаем, что он работал в цехе N 5 шлифовщиком. По технологическим картам этого цеха видно, что шлифовка металлических изделий производится абразивными кругами как сухим способом, так и с применением эмульсии.

По приказу о закреплении рабочих за оборудованием устанавливаем, на каком станке он работает, а по паспорту станка — отсутствие системы охлаждения на нем. Если же на этом станке можно обрабатывать изделия не только сухим способом, то по нарядам определяем наименование или номера шлифуемых изделий этим работником, а по технологической карте — способ обработки.

Фактор 5.
Непосредственная занятость

на определенных работах

Списками предусмотрены:

— работники медицинских учреждений, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами (Список N 1, разд.

Можно ли забирать документы для подтверждения льготного стажа

Поэтому уточните в своем отделении ПФР конкретный перечень документов, необходимых для формирования наблюдательного дела с учетом фактически имеющихся на предприятии профессий.

Как правило, Фонд просит представить следующие документы:

— выписки из трудовых книжек сотрудников-вредников;

— выписки из результатов аттестации рабочих мест/спецоценки условий труда;

— документы о продолжительности работы во вредных условиях в течение дня (справки в свободной форме, выписки из табелей учета рабочего времени, водолазной книжки/ других документов с указанием количества часов пребывания под водой).

Можно ли забирать документы для подтверждения льготного стажа для пенсии

Вниманиеattention
В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения либо отсутствуют сведения об отдельных периодах стажа, указанные периоды могут быть подтверждены документами.

С уважением, АА «АБ ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА».

Юрист Демидова В.В., 23145 ответов, 12468 отзывов, на сайте с 26.01.2014 30.5. Добрый день Олег Петрович, В абзаце 4 пункта 12 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ говорится о том что может применяться порядок подтверждения трудового стажа (в том числе стажа на соответствующих видах работ), который действовал до вступления в силу ФЗ №173-ФЗ. До этой даты действовал ФЗ №340-1, а также «Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г.


№190). Пунктом 2,4 данного Положения определено: 2.4.

Так, если в трудовой книжке имеется запись о работе лаборантом прядильного цеха, а по штатному расписанию в этом цехе предусмотрена одна химическая лаборатория, то данному работнику может быть назначена пенсия по Списку N 1, разд. XVI, как лаборанту цеховой химической лаборатории.

В обоснование занятости слесаря цеха централизованного ремонта ТЭЦ на ремонте оборудования котельного цеха в дополнение к трудовой книжке и штатному расписанию может быть использован журнал заданий или нормированное задание.

Фактор 2. Занятость на горячих работах

или на горячих участках работ

Списками предусмотрены:

— слесари, электромонтеры на горячих участках работ (Список N 2, разд.
XV, подраздел 1);

— каменщики-печники горячего ремонта (Список N 1, разд. VII, подраздел 6);

— браковщики (контролеры) на горячих участках работ (Список N 2, разд.

(фамилия, имя, отчество)

номер страхового свидетельства _____-_____-_____-_____

в том, что он (она) полный рабочий день работал(а): _______________________

___________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

регистрационный номер предприятия _________________________________________

в производстве, на участке в цехе _________________________________________

в качестве (профессия, должность) _________________________________________

___________________________________________________________________________

в особых условиях _________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(характер выполняемой работы при дополнительных условиях)

с _______ Пр.

Г., который являлся руководителем Муниципального Ремонтнотехнического предприятия с базой снабжения.

Принимая во внимание положения п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», п. 37 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Таким образом, показания только свидетеля Зыкова В. Г.

Разрабатывается отделом труда и заработной платы, планово-экономическим отделом, отделом кадров совместно с другими структурными подразделениями по унифицированной форме. Утверждается руководителем предприятия, хранится в отделе труда и заработной платы. Относится к документам постоянного хранения.

5. Журналы учета личного состава цеха, отдела, лаборатории и других структурных подразделений.

Важноimportant
Ведутся начальниками структурных подразделений по форме, разработанной на предприятии, хранятся по месту ведения и в отделе кадров.

6. Лицевые счета. Ведутся работниками бухгалтерии по унифицированной форме на каждого рабочего и служащего предприятия. Хранятся в бухгалтерии.

7. Расчетно-платежные ведомости на заработную плату — документ бухгалтерского учета.

8.


Табели учета рабочего времени.

Федерального закона от 17.12.2001 «О

трудовых пенсиях в Российской Федерации» организация несет ответственность

за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для

установления и выплаты трудовой пенсии.

Руководитель учреждения

(организации) ____________________

(подпись) (Ф. И.О.)

Главный бухгалтер ____________________ М. П.

(подпись) (Ф. И.О.)

Начальник отдела кадров ____________________

(подпись) (Ф.

И.О.)

Библиографический список

1. Чижов Б. А. Особенности применения трудового законодательства для отдельных категорий граждан. М.: Юстицинформ, 2010.

2. Гусов К. Н., Циндяйкина Е.

П., Цыпкина И. С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: Научно-практическое пособие. М.: Проспект, 2011.

А.

Фрунзе) за январь 2012 года (с 24 января 2012 года) отработано 48 часов (смены 25, 26, 27, 29, 30, 31 января), за февраль-168 часов (смены 2, 3, 4, 7, 8, 10, 11, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 22, 23, 2426, 27, 28 февраля), за март 2018 года-156 часов (смены 1, 2, 3, 5,10, 12, 14, 15, 17, 18, 19, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 29, 30, 31 марта), за апрель 2012 года-180 часов (смены 2, 3, 4,6, 7,8,10,11,12, 14, 15, 16,18,19,22,23, 24,26, 27, 28, 30 апреля), в мае 2012 года — 84 часа (1, 2, 4, 5, 6, 8, 12, 13, 14). Учитывая указанное обстоятельство, принимая во внимание, что в январе 2012 года рабочее время в часах составляло 128 часов (при 40-часовой рабочей неделе), 115,2 (при 36-часовой рабочей неделе), в феврале 2012 года-159 час. и 143 час. соответственно, в марте 2012 года-167 час. и 150, 2 час. соответственно, апреле 2012 года-167 час. и 150, 2 час., в мае 2012 года-167 час.

Инфоinfo
В СООТВЕТСТВИИ С ПостановлениеМ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») изменение записей о профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Документы для подтверждения льготного стажа, ответственность за несвоевременное представление перечня льготных профессий и поименного списка.

Вопрос: у нас появились сотрудники с льготным стажем (электрогазосварщик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, водолаз и мастер строительных и монтажных работ). Какие нужны внутренние документы по этим профессиям, чтобы мы смогли подтвердить в ПФ льготный стаж? Будет ли нам штраф, если мы сейчас подадим перечень и поименный список в ПФ за 4 квартал 2017г? Спец. оценка проведена 12.04.2018г.

Ответ: Законом не установлен конкретный перечень документов, которыми организация может дополнительно подтвердить работу сотрудника во вредных/опасных условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.

При таких обстоятельствах отсутствие в Выписке из индивидуального лицевого счета кода льготной профессии, не может служить основанием для ограничения права истца на социальное обеспечение.

Вместе с тем, с выводом суда о наличии правовых оснований для зачета в специальный стаж периода времени с 13 января 1996 года по 24 сентября 1996 года в качестве зольщика Муниципального Ремонтнотехнического предприятия с базой снабжения, судебная коллегия согласиться не может.

С учетом вышеприведенных норм закона право одним из условий для назначения пенсии по Списку № 2 (раздел ХХХШ, позиция 23200000 а-13786) является документальное подтверждение того, что топливом для котлов служил уголь или сланец.

В основу вывода о том, что трудовая функция истца протекала в котельной, работающей на угле, суд положил показания свидетеля Зыкова В.

___________________________________________________________________________

Справка дана на основании следующих документов:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(книги приказов, карточка формы N Т-2, лицевые счета, расчетно-платежные

ведомости, платежные ведомости по выплате полевого довольствия, табели

учета использования рабочего времени, штатное расписание, функциональные

обязанности, должностные инструкции, документы по охране труда,

технологические карты, технические документы и другие документы,

отражающие характер работы).

В соответствии со ст.

Возможно Вас так же заинтересует:
Подключить свет на участке динской район Заключение трудового договора с иностранным гражданином имеющим рвп Доплата к пенсии за советский стаж в 2019 году Гсп тула соцзащита кто сколько получал Правила торговли возврат товара бывшего в употреблении Какие документы нужны для загран паспота Организация купила кофемашину проводки Понятие плательщика сбора нк рф Приказ о проведении медосмотров водителей перед выездом на линиию Заявление в суд о признании действий судебным приставам не действительным
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *