Можно ли выйти позже в декретный отпуск

Можно ли выйти позже в декретный отпуск

Она может передать его работодателю в положенный срок 30 недель, может отдать позже.

Работодатель не может насильно отправить сотрудницу в декрет, так как оформление данного периода является ее правом, а не обязанностью.

Также директор не вправе задерживать женщину, заставляя ее работать и позже оформлять отпуск. Более поздний выход на больничный возможен только по желанию работницы.

При хорошем самочувствии и весомых оснований сотрудница может продолжить работать, уйдя в декретный отпуск позже. Главное — не переусердствовать в желании заработать больше. Здоровье ребенка и будущей матери гораздо важнее любых денег.

Статья описывает типовые ситуации.

Можно ли выйти в декретный отпуск позже 30 недель

Ведь в данной ситуации, вы не застрахованы от возможных рисков:

  1. Преждевременные роды. Роды могут начаться и сроком в 32 и 38 недель. На данном этапе, женщина не будет получать выплаты в полном объеме.
  2. Существует риск неполучения полноценной заработной платы. Ведь женщина может проработать всего несколько недель, за которые получит только часть зарплаты, и потеряет часть денежных выплат.
  3. Ухудшение состояния здоровья.
    На таких сроках, женщине становится сложнее передвигаться и выдерживать полноценный рабочий график. Во-первых, это чревато плохим самочувствием и угрозой жизни для будущей матери и ее ребенка.

Можно ли выйти в декретный отпуск позже

С 4.12.18 начинается новый рабочий год, это дата моего принятия на работу.

С 12.12.18 у меня открывается больничный по Бир. Я могу с 4.12.2018 попросить 28 календарных дней отпуска, а после выхода с 1.01.19 уйти в декрет, чтобы расчет был за 17 и 18 год.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я перенести отпуск по БиР на 1 января 2019 года (чтобы в расчет вошли 2017 и 2018гг) при условии, что декретный отпуск должен начаться с 22 октября 2018г., а предполагаемая дата родов 28 декабря. Законно ли откладывать уход в декрет в данном случае (оформлять уход в него уже после родов).
Потеря пособия в данном случае выгоднее для меня материально, чем потеря заработной платы за аналогичный период.

Добрый вечер, подскажите пожалуйста.

Можно ли выйти позже в декретный отпуск

Однако, в последних двух случаях это время для расчета разрешено заменить предшествующими годами.

Если сотрудница решила «задержаться», то формула для расчета пособия будет следующая:

СП=Д/730*(140-РД), где:

РД – количество рабочих дней.

И еще один очень важный нюанс: если у вашей сотрудницы «вообще не было времени поработать» (стаж меньше 6 месяцев), то пособие начисляется из расчета минимальной заработной платы.

Ну что же, мы детально рассмотрели вариант ухода в отпуск по беременности и родам позже установленного срока. Надеемся, статья была вам полезна.

Важноimportant
Обязательным условием является регулярные денежные отчисления в фонд государственного страхования работающего населения.

Начисления составляют порядка 40% от средней заработной платы за прошедшие два года. Размер денежных выплат не должен быть больше той суммы, которое установило государство. Максимальный размер денег, которые выплачиваются родственнику, который уходит в декретный отпуск, обычно фиксируется и не должна превышать 24 тысяч рублей в месяц.

Есть некоторые ограничения по денежным выплатам.


Если бабушка или дедушка отправляются в декретный отпуск уже не в первый раз, то сумма, которую они смогут получать сокращается в разы, и составит всего три тысячи рублей в месяц.

Кроме денежных поступлений, которые начисляются до достижения ребенком полутора лет, маме полагается выплата по беременности и родам.

Можно ли выйти позже в декрет

Для составления приказа нужно заявление и больничный, следовательно, женщина сможет пойти в декрет позже, если она их просто не подаст по месту работы.

Когда это выгодно женщине?

Причинами намерения работницы пойти в декрет позже срока 30 или 28 недель могут быть:

  • желание работать (женщина не может оставить работу по каким-либо причинам и хочет продолжать трудиться);
  • желание больше заработать, это разумно, когда месячная зарплата превышает месячный размер пособия;
  • желание выбрать другой период для расчета декретного пособия (обычно это используется при начале декрета в конце года при условии, что заработок в последних годах, выше, чем в предыдущих).

Последний момент нужно пояснить на примере:

Если у женщины больничный открыт 20 декабря 2019 года, то расчетный период — с 01.01.2017 по 31.12.2018.

Можно ли выйти в декрет позже 30 недель

Вниманиеattention
Но всегда бывают исключения.

У вашей сотрудницы двойня? Ей положено 194 дня. Причем если о двойняшках известно заранее, то отпуск предусмотрен 84 дня перед и 110 по окончании родов. Если двойню обнаружили лишь в родильном зале, то отпуск просто продлится на 54 дня.


Если у мамочки были сложные роды, к отпуску будут добавлены 16 дней.

Считаем дату отпуска

Вставшая на учет в женскую консультацию, будущая мама со своим гинекологом высчитывает 40 недель беременности чтобы определить дату появления малыша.

На 19-й неделе проводится УЗИ-исследование. По его результатам можно узнать пол будущего ребенка, рассмотреть количество детей, более точно установить сроки беременности.

Можно ли выйти в декрет позже 30 недель по закону

А 30 неделя беременности т.е. отпуск по БиР начинается с 18 июля. Получается у меня пересекаются два отпуска. А находиться одновременно в двух нельзя.

Если я пойду в ежегодный отпуск а потом следом по БиР я потеряю часть пособия по БиР за 12 дней? Или будет начислен и ежегодный отпуск и по БиР в полном обьеме?

Если пойдете в декрет позже, то потеряете пособие за 12 дней.

Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить на больничный позже положенного срока.

Когда выгоден декретный больничный после 30 недели?

Практически всегда такое желание связано с желанием получить больше денег.

  1. Рабочий стаж менее 6 месяцев — женщина хочет доработать несколько недостающих недель для получения большего пособия.

Можно ли выйти в декрет позже 30 недель в казахстане

В медучреждении, где женщина стоит на учете, ей в любом случае будет выдан больничный лист по беременности и родам, на его основании можно оформить отпуск по месту работы в установленный срок на 140 дней.

Могут ли дать декрет позже 30 недели

При принятии такого решения необходимо обратиться в женскую консультацию и предупредить о том, что она решила перенести свой декретный отпуск на определенный промежуток времени.

Бывают исключения, исходя из которых, возможно поставить декретный отпуск задним числом. Это происходит в том случае, если организм все-таки не справился с нагрузками, и произошла угроза преждевременных родов.

Можно ли позже выйти в декрет

То есть в любом случае молодая мамочка может находиться в декрете не более 70 дней после родов (86 дней при осложненных родах, 110 дней при рождении двойни, тройни и т.д.), и пособие по беременности и родам получит только за фактически проведенные в декретном отпуске дни. Так как ФСС не допустит двойной оплаты: и отпуска по беременности и родам и заработной платы, то есть не возместит оплату отпуска по беременности и родам вашему работодателю в той части, когда вы работали и получали заработную плату. Некоторые советуют, уйти как полагается в отпуск по беременности и родам в 30 недель, а на необходимое время (в вашем случае 2 недели) оформить гражданско-правовой договор или договор подряда для осуществления вами трудовых функций, но это сомнительный выход из ситуации, так как работодатель также может иметь проблемы с возмещением завтра на ваш больничный из ФСС.

Для расчета пособия берется заработная плата за 2017-2018 года. Несмотря на то, что 2019 год отработан почти полностью, в расчете участвовать он не будет.

Если беременная пойдет в декрет на 11 дней позже — с 1 января 2020 года, то расчетным будет уже другой период — с 01.01.2018 по 31.12.2019. В расчете будет участвовать уже суммарный заработок за 2018-2019 года.

Если сумма зарплаты за 2017 год больше, чем за 2019 год, то женщине выгоднее подождать 11 дней и пойти на больничный с 2020 года.

Несмотря на то, что пособие за 11 дней будет утеряно, она сможет компенсировать это зарплатой за эти дни и большей суммой декретных.

Выводы

Принимая решение о более позднем уходе в отпуск по беременности и родам, беременной нужно хорошо подумать.
Время декрета дается женщине для подготовки к родам, отдыха.

Инфоinfo
Никто из ее родственников не вправе претендовать на данную категорию денежных выплат.

К тому же денежные выплаты по беременности и родам также есть некие ограничения. Так, размер денежных начислений не может превышать 60 тысяч рублей в месяц. Это максимальная сумма, которую может получить женина.

Родители будущей мамы имеют право находиться в декретном отпуске и работать на полставки, при этом размер денежных выплат сохраняется.


Такой вариант является абсолютно законным и ни на что не влияет.

Таким образом имеет право получать денежные выплаты по уходу за малышом не только мама будущего ребенка, но и ее ближайшие родственники.

Документы для оформления декрета

Отправляясь в отпуск по беременности и родам, многие женщины задумываются, какие же необходимо собрать документы, чтобы получать денежные отчисления.

Но можно ли уйти в декрет позже срока? Что бы поработать еще на работе (так как это финансово выгодней, чем получать пособия по больничному). Что для этого нужно, чтобы не было проблем с бухгалтерией и начислением з/п и пособий. И если продолжать работать будет ли выдаваться заработная плата или будут идти пособия по больничному, не смотря на то что сотрудница работает? У кого были примеры из жизни?

Да, можете.

Вы получаете свой больничный лист. Продолжаете работать и , соответственно, получите и свою зарплату. Когда вы решите уйти в отпуск по беременности и родам, вы пишете заявление работодателю и прилагаете свой больничный лист. С момента ухода в отпуск, вам начислят пособие вам положенное. Это практика.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

Тогда они ищут ответ на вопрос, как правильно уйти в декретный отпуск раньше положенного срока.

Возможно Вас так же заинтересует:
Процедура подачи в суд на работодателя Образец благодарственного письма сотруднику Возвращается бальное платье в детский магазин возвратом или нет Какие договоры могут заключать ооо с физическим лицом Загруженность дорог в питере по воскресеньям Работа в белоруссии для россиян вакансии в селе Скачать бесплатно бланк договор заявки на перевозку грузовым транспортом Водительская медкомиссия как выглядит форум Кто принимает решение в выдаче кредита Парикмахерский бизнес с нуля сколько стоит в раменском
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *